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女子造谣「北京未来三天静默」被警方查获
1、女子姚某因编造并传播“北京未来三天静默”谣言，被北京通州公安分局依法采取刑事强制措施。
2、女子造谣北京未来三天静默被查获，相关警方已经将其依法采取刑事强制措施，并对其进行了立案调查。在疫情之下，造谣者都是很可耻的，这会造成民众恐慌，扰乱社会公共秩序。
3、起到了警示作用，就是在疫情期间切忌不能够随意造谣，否则有可能引发扰乱社会秩序的问题。
4、有人于静默管理区内下跪摆拍上传网络，疑似蹭热度博取流量。贵阳市南明分局已立案调查，并依法处理。警方回应这是假的，这是女子在造谣，已经对其进行处理了。
5、不能像这名女子一样，特意找一个人来给自己拍视频，然后上传到网络上误导网友。最后，这名女子的行为显然是已经触碰到法律的底线了，警方现在已经依法将这名女子，还有拍摄视频的人都逮捕了，他们即将面临的是至少五天的行政拘留，希望他们能够在拘留所想明白自己的错误，以后也不要再犯了。
6、贵阳一名女子为了在网上蹭热度获得流量，在疫情防控区下跪，并且摆拍出很凄惨的样子。该女子的行为对于社会舆论来说造成了很恶劣的风气，为了获得热度无所不用其极的行为需要受到惩罚，该女子以及被警方通报这起摆拍事件，被当地警方立案调查。这件事警示各位网友，千万不要为了在网上博得关注而随意造谣。
北京静默三天是否有工资
1、北京静默三天是有工资的。根据查询相关公开信息显示，因配合政府管控，而隔离、静默、居家，不用怀疑，工资正常发放。人社局是有明文规定的：因疫情防控造成缺勤，一个工资支付周期内，需要按正常薪资发放。超过一个工资支付周期发放生活费，标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。（目前国家的政策基本不会出现超一个工资支付周期的）。
2、亲您好，很高兴为您解关于您咨询的问题：“静默期间工资怎么算”已经为您查询到：亲，在静默期间期间，工资正常发放。
3、静默期在法律上并无明确定义，企业如在此期间未支付员工薪资便属违法行为。根据法规要求，必须每月按时以现金方式将工资交付至劳动者手中，不得扣除或无故延迟员工薪资。
4、正常工作的员工，按照正常情况计发工资，有加班情况的应当按法律法规规定计发加班费。通过居家办公、远程办公方式工作的员工，按照正常标准向员工计发工资。用人单位可安排员工在静态管理期间休带薪年休假或自设福利假等各类假期，并按相关假期规定计发工资。
5、本来上班的但天河区静默5天，不能算公假。因为疫情必须要居家隔离的不能算公休，毕竟居家隔离是为了配合疫情防控，也是在执行政府部门的决定，在企业已经复工的情况下，自己居家隔离的时间不超过一个月的，用人单位还得正常按照劳动合同的约定支付工资的。
女子造谣北京未来三天静默被查获,此女子需要承担哪些责任?
女子造谣北京未来三天静默被查获，相关警方已经将其依法采取刑事强制措施，并对其进行了立案调查。在疫情之下，造谣者都是很可耻的，这会造成民众恐慌，扰乱社会公共秩序。
女子姚某因编造并传播“北京未来三天静默”谣言，被北京通州公安分局依法采取刑事强制措施。
在我看来，你要为你说过的话负责，而且现在是法制社会，容不得一点污点，所以说做人一定要从真实真诚出发，不要乱造谣。不然终归是害人害己。
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评论列表（4条）
我是郝色号的签约作者“atcr”！
希望本篇文章《北京静默三天什么意思/北京静默寺简介》能对你有所帮助！
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